회사 연금 계산 :이 공식을 사용하면 쉽습니다
회사 연금 금액을 직접 계산할 수 있습니다. 이 기사에서는 작동하는 수식과 역할을하는 요소를 보여줍니다.
회사 연금 계산 : 요인
회사 연금 계산을 시작하기 전에 공식에 중요한 개별 요인에 대해 설명합니다.
- 연간 연금 보충 연금 : 서류에서 자신을 찾아야하는 한 가지 크기는 고용주가보고 한 보충 연금 연간 연금입니다.
- 참조 보수 : 이는 단체 계약 당사자가 결정한 보험 계리 계산입니다. 참조 요금은 항상 월 1, 000 유로 또는 연간 12, 000 유로입니다.
- 연령 요소 : 연령 요소는이자 효과와 공급 포인트 계산에 중요한 역할을하며, 이후 연금이 최종적으로 계산됩니다. 계수는 예를 들어 Bavarian Supply Chamber의 웹 사이트에서 다운로드 할 수있는 테이블에서 읽을 수 있습니다.
- 측정 량 : 마지막으로, 측정 량은 연금 계산 공식에도 나타납니다. 이를 사용하여 이전에 계산 된 공급 지점을 금액으로 변환합니다. 공급 포인트 당 4.00 유로가 청구됩니다.
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회사 연금을 계산하는 방법
필요한 요소를 사용하여 회사 연금이 얼마나 높은지 계산할 수 있습니다.
- 먼저 보충 연봉을 12로 나누고이 분수의 결과를 기준 급여 (1, 000)로 나눕니다.
- 결과를 표에서 가져온 연령 계수로 곱하십시오.
- 이전 계산 결과는 공급 포인트 수를 보여줍니다. 이를 화폐 가치로 전환하려면 공급 포인트 수에 측정 량 4.00 유로를 곱하십시오.
- 이제 회사 연금 금액을 계산했습니다.
- 그건 그렇고, 회사 연금에 대해 알아야 할 사항을 별도의 기사로 요약했습니다.
다음 연금 안내서에서 회사 연금을 취소 할 수 있는지 확인할 수 있습니다.