휴가 급여 계산 :이 공식을 사용하면 효과가 있습니다
휴가비를 온라인으로 계산하는 것은 종종 어려운 일입니다. 몇 가지 공식으로 추가 소득 금액을 쉽게 계산할 수 있습니다. 계산 방법을 알아보십시오.
휴가 수당 계산 : 돈이 얼마나되는지
휴가 수당의 계산은 몇 가지 요소에 따라 다릅니다. 여기에는 급여 나 임금 만 포함되지 않습니다.
- 주간 근무 시간과 요일도 중요한 역할을합니다. 일주일에 5 일에서 6 일 일하든 차이가납니다.
- 매주 또는 월 임금을 받을지 여부를 계산하는 것도 결정적입니다. 개별 모델에 대한 계산을 보여줍니다.
- 더 나은 설명을 위해, 우리는 주당 1, 000 유로 또는 월간 임금 3, 000 유로와 24 일의 법정 휴가를 가정합니다.
휴가 급여 : 주간 임금 및 6 영업일
주당 임금이 1, 000 유로이고 주중 6 일인 직원이 24 일의 법정 휴가를 모두받는 경우 고용주가 지급 한 휴가 수당은 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.
- (주당 13 × 1, 000 유로) : (13 × 6 영업일) × 24 휴가 일 = 4, 000 유로 휴가 지불
- 수식의 숫자 13은 휴일이 시작되기 전 마지막 13 주 동안 계산에 사용되었다는 사실에서 비롯됩니다.
휴가 급여 : 주간 임금 및 5 영업일
근로자가 일주일에 5 일만 일한다는 점을 제외하고는 이전 예와 동일한 요소를 살펴 보겠습니다. 그런 다음 계산에서 고려해야 할 작업 일이 공식에서 줄어들지 만 지정된 휴가 일 수가 더 적어집니다. 결과는 동일하지만 수식이 변경됩니다.
- (주당 13 × 1, 000 유로) : (13 × 5 일) × 20 일 휴가 = 4, 000 유로 휴가 지불
휴가 급여 : 월급 및 6 일
EUR 3, 000의 월급이 합의되었다고 가정 해 봅시다. 근무 시간은 일주일에 6 일입니다. 휴가 수당 계산은 일반적으로 26 일 (= 근무일)로 계산됩니다. 실제로 휴가를 낸 달의 근무일 수는 중요하지 않습니다. 월급이 하루 근무일로 단축되고이 금액에 휴가 일수가 곱해집니다.
- 월급 3, 000 유로 : (근무일 26 일 × 휴가 24 일) = 휴가 2, 769.23 유로
휴가비 : 월급 및 5 일
일주일에 5 일인 직원은 월 22 일 (일)로 일정을 유지하고 24 일 (휴일)을 20 일로 줄여야합니다. 공식은 다음과 같습니다.
- 월급 3, 000 유로 : (근무일 22 일 × 휴가 20 일) = 휴가비 2, 727.27 유로
휴가 보너스 지불 시간
공식을 기반으로 휴가 보너스를 계산 한 경우 언제 지급되는지를 알고 싶습니다.
- 휴가 수당을 받으면 고용 계약 또는 단체 계약에 명시되어 있습니다.
- 크리스마스 보너스는 보통 12 월에 11 월 임금으로 지급됩니다. 경우에 따라 11 월에 지불이 이루어집니다.
- 공휴일 보너스는 일반적으로 크리스마스 보너스 후 6 개월, 즉 6 월 또는 7 월에 공휴일 시즌 이전에 제공됩니다.
- 일부 고용주는 휴가 수당의 지불을 직원이 지불 시점에 자격이 부여 된 휴가 일의 절반 이상을 사용해야했던 조건에 연결합니다. 따라서 고용 계약을 살펴볼 가치가 있습니다.
휴일 수당은 무엇보다도 급여에 달려 있습니다. 휴가 보조금을 받으려면 인상을 요청해야합니다. 다음 기사에서 가장 좋은 시간이 언제인지 확인할 수 있습니다.